Sauveteur Secouriste du Travail (SST Initial)


Organisation

Durée :

2 Jours (14 heures)

Lieu :

Intra dans les locaux de l’établissement demandeur ou inter dans les locaux d’Axe Pro Formation, InnoPôle Provence, Route de Pelissanne 13300 Salon de Provence

Tarif

En session inter dans nos locaux: 150€/jour et par participant.
En session intra: nous consulter

Public concerné

Cette formation est destinée à tous, à portée de tous et idéale pour se former aux gestes de premiers secours

 

Pré-requis

Aucun

Profil intervenant

Formateur SST en partenariat avec la Croix Blanche

 

Présentation

Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident. Il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toute victime d'un accident du Travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés.

Le Code du Travail  (art R4224-15) rend obligatoire la présence d'un membre du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux. Il vaut mieux disposer de plusieurs sauveteurs-secouristes du travail, surtout dans les lieux où les risques d'accident sont les plus élevés et les plus graves.

Objectifs

  • Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité du travail/ Protéger/ De Protéger à Prévenir/ Examiner
  • Faire alerter ou alerter/ De faire alerter à informer
  • Secourir
  • Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance

Contenu du programme

- Ouverture de la session
- Présentation de l'intervenant, des participants et du thème de formation

  • Le sauvetage-secourisme du travail
    • Les principaux indicateurs de santé au travail
    • Le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail
    • Le cadre juridique de l’intervention SST
    • Présentation du programme: Protéger, de protéger à prévenir, examiner, faire alerter, de faire alerter à informer, secourir
       
  • Rechercher les risques persistants pour protéger
    • Formation générale à la prévention
    • Rendre le SST capable de protéger en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L4121-1 et suivants)
       
  • Face à une situation d’accident du travail, le SST doit être capable de :
    • Reconnaitre sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    • Identifier les dangers dans la situation concernée
    • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés 
    • Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
       
  • Supprimer ou isoler le danger-soustraire la victime au danger sans s’exposer
    • Définir les actions à réaliser permettant la suppression du ou des dangers identifiés
    • Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression
    • Assurer ou faire assurer par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre de ces matériels
    • Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce danger
    • En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du ou des dangers identifiés, reconnaitre les situations dans lesquelles il pourra, sans danger pour lui-même, dégager la victime
    • Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
       
  • De protéger à Prévenir
  • Examiner la victime et faire alerter
  • De faire alerter à Informer
  • Secourir
  • Utilisation du défibrillateur (DSA: Défibrillateur Semi-Automatique ou DAE: Défibrillateur Automatisé Externe)
  • Situation inhérente aux risques spécifiques

-  Bilan de fin de session/Questions/Réponses/Evaluation de la formation/Evaluation du transfert des connaissances/Tour de table et expression libre/Expression orale des objectifs de chacun à l’issue de la formation